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電建核電公司“三招”推進黨建與生產經營融合
來源:電建核電公司 作者:董衛強 時間:2020-03-15 字體:[ ]

企業黨建工作如何進一步發揮好黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?如何與生產經營工作深入融合,實現黨建工作的價值最大化?電建核電公司的做法是,圍繞企業生產經營核心業務“有的放矢”開展黨建工作,為企業持續、健康、穩定發展創造良好環境。

亚洲欧洲际中日韩電建核電公司的黨建工作圍繞企業改革和發展,圍繞企業生產經營中的重點、難點和熱點工作制訂了相應措施。一是針對公司實施EPC項目人才需求大的實際情況,以開展“創先爭優”活動和推進服務型黨組織建設為契機,加強黨員教育與管理。以提升員工專業技能和提高履行崗位職責和解決實際問題的能力為目標,加強員工隊伍素質建設。二是針對提升企業經濟效益的管理需求,以深入開展“黨員亮身份、做表率、出精彩”活動為主線,增強黨員干部“效益成本”意識,以精細化的管理確保工作的效率和效益。把黨的組織保證、輿論引導、思想疏導、矛盾化解等工作貫穿到生產經營的全過程。三是針對推動公司深化改革的發展需求,通過大力宣傳公司黨委的各項決策部署,深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,在公司上下唱響聚精會神搞建設、一心一意謀發展的主旋律,奠定團結奮斗的共同思想基礎。與此同時,公司黨委注重對熱點難點問題的引導,圍繞體制改革、薪酬福利等方面的熱點問題,把公司的政策措施向員工講清楚,多做釋疑解惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作,創造了企業穩定發展的良好環境。


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